經驗擅自多的人工作
太少 雖然未來看起來很光明，但65%的電子零售商表示，他們正在努力處理他們收到的越來越多的訂單。在需求激增的情況下，人才和招聘對中小企業來說具有挑戰性。另有73%的人在過去12個月中經歷了高的辭職率，因為全球大辭職現象影響了該地區。62%的人認為人太少，工作太多，而電子商務營銷和銷售經驗的需求。作為回應，中小企業正在采取雙重方法，從其業務之外招募人才，并通過培訓提高現有員工的技能，以滿足緊張的業市場的需求。
針對糖尿病患者和因飲食習慣而出現貧血的大量人群，該團隊提出了“LifeSver”（Sver在高棉語中意為球體），這是一種鐵球，可以在家庭烹飪過程中反復用于平底鍋中以補充鐵。

“我們很高興地宣布，聯邦快遞/青年成國際貿易挑戰賽又是成功的一年，”聯邦快遞客戶解決方案和董事總經理Ken McMahon說，他是決賽的評委之一。“擁有豐富的創新歷史，今年學生們表現出的創造力，熱情和奉獻精神確實鼓舞人心。我們希望該計劃能夠鼓勵更多的企業家追求能夠他們在全球舞臺上取得更大成功的想法。

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“隨著世界變得越來越復雜，需要解決的問題越來越多。我們看到這些年輕學生如何在對話中學習創業精神。讓自己處于正確的心態并管理期望可能是拯救業務的事情。理解這些概念只是一個開始，而將其放入應用程序中是另一回事。，我看到了在這次比賽中提出的許多想法的潛力。對這批年輕企業家表示敬意和祝賀。
瑪朱·蓋斯拉尼，客戶營銷和電子商務集團負責人，Nutriasia Inc.m（菲律賓）
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