經驗擅自多的人工作
太少 雖然未來看起來很光明，但65%的電子零售商表示，他們正在努力處理他們收到的越來越多的訂單。在需求激增的情況下，人才和招聘對中小企業來說具有挑戰性。另有73%的人在過去12個月中經歷了高的辭職率，因為全球大辭職現象影響了該地區。62%的人認為人太少，工作太多，而電子商務營銷和銷售經驗的需求。作為回應，中小企業正在采取雙重方法，從其業務之外招募人才，并通過培訓提高現有員工的技能，以滿足緊張的業市場的需求。
亞軍：菊池麻里香、中原綾葉（廣尾學園小石川高中）

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來自獲勝團隊的學生說：“我們沒想到會贏得獎品，但我們盡了的努力。我們感謝這個學習機會，特別是有機會學習市場營銷，并期待著區域決賽。
“看到這些潛在的年輕企業家如何將整體的，以目標為導向的業務組合在一起，這些業務對地球，人類和終利潤都是可持續的，這真是令人印象深刻。
約翰維·穆爾約諾，蒙克雷特國際（印度尼西亞）創始人兼董事總經理
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